2017-09-11

保障移工權益 就業服務法擬修法

我國移工人數日漸增加,為降低移工案件爭議,勞動部宣布近期將修改《就業服務法》相關規定,提升移工權益之保障。

其中,有關非法移工之聘用,將自現行之1案1罰,修正為按照聘用人數1人1罰,處罰金額無上限。如雇主有性侵害、性騷擾甚至人口販運等不法行為,擬罰30萬元到150萬。於起訴或緩起訴之2年內或經判刑之5年內,不得聘用移工。如有累犯情形者,則終身不得申請移工。

有關仲介方面亦負有通報義務,仲介如知悉雇主有上開不法行為,需於24小時之內通報主管機關,違者擬罰6萬元到30萬元,並廢止仲介公司許可,不得從事移工仲介。

相關修法草案預計送法規會審議,之後送行政院審查,相關立法時程則尚屬未定。
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