2022-01-24

禁狼師回鍋任教 性平法修正

立法院於111年1月5日三讀通過修正性別平等教育法第27條之1及第30條,並經總統於111年1月19日公布。
 
其中第30條之修正,主要是因學校或主管機關之性別平等教育委員會處理申請或檢舉案時,得成立調查小組調查,但部分學校因地處偏遠、學校規模較小,彼此熟識,調查小組成員不容易完全迴避,或校方為求調查結果客觀公正,欲將調查小組成員全部外聘,因此教育部過往以函釋表示,調查小組成員得全部外聘,實務上亦有全部外聘之作法,但原第30條第2項僅規定:「學校或主管機關之性別平等教育委員會處理前項事件時,得成立調查小組調查之;必要時,調查小組成員得一部或全部外聘。本法中華民國一百零七年十二月七日修正之條文施行前,亦同。」,「亦同」之文義不清,致最高行政法院判定不得溯及既往,使107年前全部外聘者可能遭撤銷,並使過往全部外聘且已結案之案件有遭要求重啟調查之可能,故此次修法將第2項後段修改為「本法於中華民國一百零七年十二月三十日修正生效前,調查小組成員全部外聘者,其組成及完成之調查報告均為合法。」,使調查小組得全部外聘之規定可以溯及既往,避免狼師翻案回鍋。
 
至於第27條之1之修正,則係因該條原規定,學校進用、運用之其他人員,僅得查閱中央社政主管機關依「性侵害犯罪防治法」、「性騷擾防治法」第20條規定建立之受處罰者資料庫,決定是否予以解聘、免職、終止契約關係或終止運用關係,此次修正,納入學校其他人員聘用前、後得查閱是否曾受「兒童及少年性交易防制條例」、「兒童及少年性剝削防制條例」之處罰,決定其是否適任,以完備學校其他人員之列管,維護兒少安全。
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