為遏止低薪，就業服務法新增第5條第6款，明訂雇主招募或雇用員工不得「提供職缺之經常性薪資未達新台幣4萬元而未公開揭示或告知其薪資範圍」，亦即雇主提供薪資未達4萬元時，必須公開薪資範圍。 另方面，就業服務法此次亦將原第46條第1項第4款「雇主聘僱外國人在中華民國境內從事之工作，除本法另有規定外，以下列各款為限：…&hellip...
目前全球再生醫學市場規模逐年快速增加，衛生福利部(下稱衛福部)於107年9月6日發布「特定醫療技術檢查檢驗醫療儀器施行或使用管理辦法」(下稱特管辦法)修正條文，特管辦法之附表3並條列開放細胞治療技術，即(1)自體免疫細胞治療，用於標準治療無效的癌症病人與實體癌末期病人；(2)自體軟骨細胞移植用於膝關節軟骨缺損；(3)自體脂肪幹細胞移植用於...
亞太防制洗錢組織（Asia/Pacific Group on Money Laundering，下稱「APG」）於2011年對臺灣進行審查時，依評鑑結果將臺灣列入「加強追蹤名單」。為避免評鑑結果持續惡化並因而受到制裁，以及受到2016年美國兆豐裁罰案之影響，立法院於2018年11月2日，臺灣即將接受APG第三輪評鑑前夕三讀通過洗錢防制法修...
因應「亞太防制洗錢組織」（APG）於11月5日至16日到台灣進行第三輪相互評鑑，立法院會於11月2日三讀通過修正《洗錢防制法》與《資恐防制法》之部分條文，並經總統於11月7日公布施行，以爭取台灣在APG的洗錢防制評鑑中，從「加強追蹤國家」列入最高等級的「一般追蹤名單」。 其中《洗錢防制法》之修法重點在於，將應建立洗錢防制內稽內控制度之規範...
立法院院會於107年11月9日三讀通過「就業服務法部分條文修正案」，修正重點內容如下： 一、新增「提供職缺之經常性薪資未達4萬元，需要公開揭示薪資或薪資範圍」之規定，亦即明定若雇主提供的職缺月薪未達新台幣4萬元，須公開揭示或告知求職者薪資範圍，等同薪資未達4萬元者，禁止寫「薪資面議」，違者可處新台幣6萬元以上、30萬元以下罰鍰。 二、修正...
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