萬國法律事務所

　　行政院召開政務審查會，初步審查通過公司法修正，增訂公開發行公司得依公司章程，授權董事會做期中股利分派，惟以每半年會計終了，有盈餘且有分派股利必要時為前提，可不召開臨時股東會，分派公司股票股利或現金股利，但此並非強制性質，至於年終盈餘分派則仍須召開股東常會決定。

　　金管會指出在向外資招商過程中，私募基金及法人投資基金均希望早日拿到公司派發股利，因此建議在公司法修正變革派發股東股利作法，如此一年可分派二次股東股利，對外資法人股東頗具吸引力；政務委員何美玥亦表示分派股利的期中授權，可避免耗費召開股東會的成本，且一年可以分派二次，更能顯現股票價值，對喜歡分派股利的投資人，更易計算投資報酬，尤其對外資法人股東更具吸引力。

　　另外，依公司法解釋，公司對員工分紅，股票分紅後所有權屬於員工所有，公司不能以員工分紅制度企圖綁住員工，但高科技公司反映，員工分紅制度調整為費用後，擔心以優惠價格或無償分配認股憑證給員工後，會毫無拘束之效力，因此本次公司法修法亦配合高科技公司分紅97年度將盈餘改為費用計算的變革，增訂公司可發行限制型股票，允許高科技公司以私契約與員工約定股票轉讓限制，包括持有期間及發放資格等，讓高科技公司可有效約束高階經理人，減少在分配員工分紅後員工立即跳槽的風險。