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　　行政院勞工委員會（下稱勞委會）主任委員李應元於96年3月赴立法院進行施政報告時表示，目前已在研擬勞工基本工資的調整方案，有關此一基本工資的調整，勞委會表示擬將月薪與時薪分別處理，亦即採行雙軌方式進行變更，未來基本工資將由目前月薪新臺幣（下同）15840元調高到約17642元，時薪部分則將由目前的每小時66元調升到每小時94元。此一基本工資調整案可望在今年（96年）4月底定案送行政院核定。

　　對照勞工保險投保薪資級距（即17400元到18300元），基本工資月薪經核定調整後，初步估算將有236萬的基層勞工受惠，大約佔勞保投保總人數886萬元的27％。至於高達約18萬人的按時計酬工讀生或兼差族等等，未來也將可以適用調整後新的時薪工資。

　　李應元主委進一步表示，目前基本工資月薪15840元，約佔全體勞工實際平均薪資44107元的35.9％，未來調升後的基本工資月薪金額，至少應佔實際平均工資的40％；而現行基本工資的時薪，其計算方式係按月薪15840元，除以30個工作天、每天工作時數8小時後，所得出1小時66元的時薪金額，但因為這種算法包括星期例假日、國定假日在內，計算結果嚴重降低時薪金額，對時薪制勞工並不合理，就此部分，李應元主委表示基本工資的調整，其中時薪的調幅將會大於月薪。