萬國法律事務所

「勞工退休金條例」自上路至今已4年多，但勞退新制第二制的年金保險，至今1張保單都沒有賣出去，而且原本經金管會核准之勞退年金保單，7月時亦已全數作廢，致使市場上目前沒有勞退年金保單可銷售，勞退新制第二制形同虛設。

業者表示，最大的問題並非在於承作門檻，而是年金保險選用門檻及最低收益保證之計算方式。依據目前勞工退休金條例第35條規定，勞退年金保險之適用，需符合「僱用勞工人數二百人以上之事業單位」。但是，國內有200人以上的企業本來已屬不多見。況且，該企業更需進一步符合過半數員工同意選用勞退年金之要件，才可選用勞退年金保險。

此外，最低收益保證金也是另一大問題。業者表示，要求壽險公司依政府承作之標準計算，保險業者擔心市場不佳時，壽險公司必需要補貼資金；但市場好時，賺的報酬率卻無法退給壽險公司，經營風險非常大，因此，賠錢生意也無人敢作。

勞委會表示，勞工並不同意修改相關規則。勞保局則表示，未來可考慮降低200人之限制，但最低收益保證部分，目前尚無修改空間。