萬國法律事務所

經濟部近來加快推動新版「產業創新條例」修正草案，新版修正草案中除規劃營業所得稅將全部一制適用20%稅率外，為降低失業率、增加就業機會，新版修正草案亦規定，只要中小企業願意聘雇失業一段時間的員工、創造就業，政府就提供補助獎勵，讓中小企業也能一起享受「產業創新條例」的效益。

經濟部工業局局長杜紫軍表示，經濟部初步規劃於產業創新條例第20條條文中增訂，「中小企業增雇一定員工，中央主管機關得給予補助」，藉以增加促進就業機會的政策法源。具體方向大抵為中小企業增聘一名員工，一個月將補助一萬元，為期半年；若中小企業雇用中高齡員工，更可延長補助期限，最長可達一年；甚至未來中小企業與學校合作進行人才培訓之情形，也可向政府申請專案補助。不過，相關補助細部條件與申請程序，仍必須等到新版產業創新條例過關後，另訂辦法實施。

又根據經濟部「中小企業認定標準」定義，凡依法辦理公司登記或商業登記，且製造業資本額低於八千萬或聘僱員工數在200人以下，以及服務業聘僱員工數在50人以下，或前一年營業額一億元以下的企業，均視為中小企業。而目前全台符合前項定義的企業，高達123.7萬家。換言之，倘若新版「產業創新條例」修正草案通過後，將有近124萬中小企業受惠；且依據過去實施的經驗推算，政府補助中小企業增聘一位員工，平均成本約10萬元，因此未來若能每爭取到1億元之預算，便可增加1千名員工的就業機會。