國美館派遣勞工遭業者要求提供驗孕報告始得上工，引發外界譁然，為減少職場懷孕歧視，勞委會訂定「禁止懷孕歧視勞工版及雇主版檢視表」，即日起提供勞雇雙方評量是否違法，若發現公司有懷孕歧視跡象，可向地方勞工主管機關申訴或請求協助。 勞委會表示，性別工作平等法實施七年來，性別歧視申訴案件占五成八最高，其中又以懷孕歧視遭不當解僱、影響考績、調動職務等...
按民法曾於二００八年修正，將「禁治產宣告」之舊有制度，調整為「監護宣告」（民法第十四條、第十五條）與「輔助宣告」（民法第十五條之一）。所謂「監護宣告」，係指對於因精神障礙或其他心智欠缺，致不能為意思表示或受意思表示，或不能辨識其意思表示之效果者，由法院依關係人之聲請所做之宣告。至於「輔助宣告」，則指對於因精神障礙或其他心智缺陷，致其為意思...
中國國家外匯管理局（下稱中國外管局）於2009年7月13日晚間發布通知指出，為提高中國及外國企業提高資金使用效率、促進貿易投資便利，中、外資銀行自2009年8月1日起將可以按規定，為境外機構（包括台、港、澳地區在內）開設境內外匯帳戶。 台資銀行資深人士指出，有別於以往台灣的銀行在中國僅設立以辦事處形式，台商企業外幣匯款一般是透過外商銀行，...
隨著工商團體納入勞基法適用對象，並於98年1月1日起適用勞基法各項勞動權益保障，主管機關勞委會及內政部即著手修訂此等工商團體先前依工業團體法與商業團體法訂定之「會務工作人員管理辦法」，有關資遣、退休、退職與撫卹的規定。在修正管理辦法過程中，工商團體提議認為，有關年資計算之方式，在經過會務工作人員的同意、並經理監事會通過後，應自下列兩種處理...
勞保局代總經理羅五湖解釋，「國民年金保險」設計一個月內只要有一天沒有保勞保，就是國保納保對象，依法必須繳保費。雖然只有一天投保國保就必須繳一整個月的保費，但屆時申請年資也算作一個月而非一天，對勞工來說其實非常划得來。 勞保局試算，若勞工六十五歲時國保年資五年，退休時每個月可領三千五百多元的國保老年給付，活到八十二歲共可領近七十三萬元，若以...
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