労働基準法の改正案が2015年5月15日に立法院にて可決され、2016年1月1日に施行される予定である。今回の改正案について、主な重点は以下のとおりである。 一、法定の労働時間は2週間に84時間から1週間に40時間に改正された。 二、1日に8時間、1週間に48時間を越えて労働させてはならない。 三、出勤簿の保存期間は1年から5年に延長され...
労働「労働者保険条例」に被保険者が指定している口座に年金を振り込むことができるという規定があるが、これまで当該年金の貯金が法律により保障されていなかったので、当該年金の貯金は金融機関等により差押、相殺を行われ、労働者の最低限度の生活を保てなくなったことによって、労働者が自殺、犯罪に走った事例がある。 よって、わが国の労働者の定年退職生活を...
現行の証券取引法の規定によると、重大訴訟又は非訟事件、会社の行為が虚偽、不実、違法又は証券市価の連続変動が激烈である場合等に限り、主務官庁が市場秩序に重大影響を与える又は公共利益を損害するおそれがあるとして、上場企業の有価証券の取引の全部又は一部を停止させ、又は証券ディーラー、証券ブローカーの取引数量を制限することができます。 しかし、近...
証券取引法の改正案が2015年6月15日に立法院にて可決された。今後、上場会社が重大な公害と食品・薬品公害問題を起こした場合、主務官庁は当該会社の株式売買停止を命じることができる。 近年、大企業の食品公害事件が繰り返して起きたことに対し、主務官庁は科料を科すまたは停止作業という措置を命じるのみである。大企業に企業の社会的責任を意識させるた...
2015年6月4日に、改正された「食品安全衛生告発事件処理及び奨励規則」(旧名「食品衛生違反告発事件の奨励規則」、中国語:檢舉違反食品衛生案件獎勵辦法)が衛生福利部食品薬物管理署に発表された。 「食品安全衛生告発事件処理及び奨励規則」の主な改正概要について、下記の通りである: 1. 告発奨励の引き上げ 告発を民衆に更にしてもらうために、告...