依據勞動基準法（下稱勞基法）第30條第5項及第6項之規定，雇主應置備勞工出勤紀錄，逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止，出勤紀錄並應保存五年。且考量工資、工時之勞動檢查皆需要雇主備有出勤紀錄方可認定，勞基法於去年6月3日修法時，將第79條所定雇主保存出勤紀錄之罰則，由2萬至30萬元罰鍰提高為9萬至45萬元罰鍰。 勞動部表示，舉凡勞工是否超時工作...
考量近年網路交易快速發展，包括我國境內民眾到國外網站接受訂房服務，或是透過APP在業者網站下載影音、遊戲或電子書，國人向外國網路業者購買勞務情形日益頻繁，由於網路交易有訊息隱密不易課稅等特性，造成國內、外業者不公平競爭及稅源流失情形，為解決現行跨境免稅門檻及逆向課稅機制產生之營業稅課稅問題，財政部參考各國立法例，擬具「加值型及非加值型營業...
財政部賦稅署彙整先前五區國稅局召開之跨境電商課稅修法座談會結論，擬於營業稅法增訂跨境電商課稅制度，並定調以下三項修法重點： 一、 擬採「內、外一致」原則，年銷售額達48萬元以上之跨境電商，即須委託稅務代理人，向國稅局辦理簡易稅籍登記，並申報5%營業稅。 目前國內營業稅起徵點為「每月銷售勞務4萬元以上、銷售貨物8萬元以上」，考量跨境電商銷售...
行政院院會於民國105年8月25日審查通過法務部擬具之「洗錢防制法」部分條文修正草案(下稱修正草案)，依修正草案，修法後提供人頭帳戶或提供自己名義由他人進行不動產洗錢均屬洗錢犯罪，以與國際規範一致。其次，修正草案放寬洗錢犯罪之重大犯罪範圍，包括降低重大犯罪之門檻為有期徒刑3年以上之罪，並增訂國際規範要求之環保犯罪、人口販運犯罪、智慧財產犯...
由於勞工團體堅持捍衛七天國定假日，而政府對於一例一休之態度亦仍十分強硬，於看似僵持不下之局面中，勞動部於105年8月9日提出「放寬特別休假」之提議，供大眾討論，看是否有協調解決爭議之空間。 依據現行勞動基準法第38條之規定：「勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，每年應依左列規定給予特別休假：一、一年以上三年未滿者七日。二、三年...
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